「人が採れない・・」とお悩みの

経営者のあなたへ

実は、ハローワークでも

いい人材は採れるんです!

 

御社の求人票はたった1つの工夫をするだけで、

反響が増える可能性があります

 

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ハローワークなんて、いいヒト来ないよ!

 

多くの社長がハナから諦めています。そして、多額の広告費、高額の紹介料を払い続ける現実。実にもったいないことです。

 

1540_323年前の求人票から100%変えてますか

リーマンショック後「いくらでも採れた時代」から10年。有効求人倍率が1.6倍超の今。環境変化に合わせて記載内容を100%変えなければ、まともな応募・問い合わせがないのは当然です。

 

ご存知でしたか?

残念ながら97%の求人票は応募がありません。

 

 

それは、求職者が逃げる「NGワード」を書いてしまうからです。中でも、50%以上の求人票にある「定型文」は、それがあるだけで、「社長が欲しいヒト」は応募したくてもできないのです。

 

1540_32欲しい人が採れる求人票はわずか3です。

正しい求人票の作り方は誰も教えてくれません。知らないからです。どこに、なにを、どう書き、インターネットサービスを意識し、どのタイミングで出すか?膨大な経験値(知)を要します。

 

こんなお悩みを持っていませんか?

 

 

・人材紹介を使うと「35%」も・・・。手数料が高すぎる。

・有料の広告すら応募がない。広告費の垂れ流し・・・。

・毎回コツコツ求人票を改善してるけど応募がない・・・。

・たまに応募があっても、欲しい人材は全くいない・・・。

 

どんなノウハウなの?

 

ゼロ円求人コンサルタント山崎広輝の著書:「ハローワーク版すごい求人票」

 

このセミナーでお伝えするノウハウは、20年以上、超ブラック企業での採用経験と、150万件以上の求人票の研究により確立させたノウハウです。

 

このノウハウを開発したのは、ゼロ円求人コンサルタントの山崎広輝氏。

彼は、20年以上、大手建築会社とそのグループ会社の人事責任者を勤めていました。

 

そんなある日、、

 

彼の元に社長から衝撃的な事実を伝えられます。

 

「採用予算使いすぎだから半分にしなさい!」

 

その会社は毎月200名も人が辞めていました。しかし、人を採らないと仕事が回りません。ですので、なんか予算を使って200名の採用を実現してきていました。

 

そんな中、予算を半分に削られて、採用人数はそのまま・・・

 

そこで彼が目をつけたのが、ハローワーク求人です。つまり、彼にとってハローワークを攻略することは死活問題だったのです。

そこで、彼はハローワーク求人を研究し続けました。その結果、たとえ人気のない業種であったとしても、ハローワークから人が採れる求人票の秘密を見つけ出しました。そして、そのノウハウをグループ会社(ホテル・介護など)でも応用すると、見事に採用が成功し出しました。

 

その結果、予算が半分でも毎月200名の採用を実現し続けてきました。

 

そんな彼は、今では独立をして、全国の中小企業の社長にこのノウハウを伝えています。その累計は1000社以上になります。

 

そして、彼のノウハウ通りに書いた社長からはこんな声が届いています。

 

このノウハウを使った企業様は(お客様の声)

・保育事業・・・開園から1年、充足できずに困ってたけど、たった3か月で保育士が4名も採れるとは・・・。

・葬祭業・・・採用PJに500万かけてダメだったのに、ノウハウに従ったら1か月で16名も応募がありました。

・建設業・・・建築士が3か月で採れてビックリです。例のワードを削るだけでホントに来るんですね。

 

このセミナーではそのノウハウを体得した「ゼロ円求人コンサルタント」御社の求人票を人が採れる求人票に変えるヒントを与えます。

 

例えば、、

 御社の求人票はどこに・なにを・どう書けば応募が増えるのか?︎

1540_32ほとんどの企業様が使ってしまっている誰も来ないNGワードとは?

1540_32「仕事内容」より重要なのは〇〇です(応募が増えるかどうかはここで決まります

1540_32文字以外で企業の魅力を伝える方法(ハローワークで無料で使える機能があります)

1540_32WEBの検索順位をUPさせる方法(人事の専門家の社労士でさえ勘違いをしています) 

1540_32求人票の露出度を上げる方法

希望者限定!

御社の求人票の弱点診断をその場で実施!

 

「応募者が来ない」もしくは「来ても欲しい人材が来ない(面接するのも嫌になる・・・)」
求人票には必ず原因があります

その原因を解明しない限り、いくら求人票を工夫してもうまくいきません。それはまるで基礎工事がしっかりしていない状態で建物を建てるようなものです。

 

・今の求人票ではなぜ人が来ないのか?

・どこに原因があるのか?

プロの目線で徹底解説をいたします!

 

日程・場所・開催要項

 

日時:1月22日(水)13:00~15:00(受付:12:45~)
   1月28日(火)13:00~15:00(受付:12:45~) 

   2月20日(木)13:00~15:00(受付:12:45~) ・・・残り1社

   2月26日(火)13:00~15:00(受付:12:45~) ・・・残り1社

 

会場:株式会社クリエイティブシンク内セミナー会場
   (東京都千代田区神田神保町2-8-20とラストワンビル12 5階B) 
   ※神保町駅(三田線・新宿線・半蔵門線) A2出口より徒歩2分   

対  象:経営者および役員様

参加費:1社あたり20,000円(税込)2月21日(金)までにご予約で早期割引15,000円にて参加可※会場にて承ります。

※各回4社のみの募集となっております。先着順でお席を確保いたしますので、ご予約はお早めにお願いいたします。

 

講師紹介

 

講師:ゼロ円求人公認コンサルタント 磯塚 良太

人材コンサルティング会社に8年間勤務。延べ100社以上の新卒採用と中途採用を支援。大手企業を中心に支援をしていたが、大手が一人勝ちする採用市場に疑問を感じ、「日本を支える中小企業こそ、採用で成功すべき!」と感じたところ、このノウハウを提供している山崎氏に出会い、現在に至る。  

 

会社概要

 

 

商号       株式会社クリエイティブシンク                   

設立       平成25年(2013年)7月                      

資本金      1,000,000円                             

代表者      代表取締役 國守博                                

事業内容     採用支援コンサル事業

         士業集客・マーケティング支援事業

         社長・役員年金コンサル                      

所在地      東京都千代田区神田神保町2-8-20 トランスワンビル12 5階B    

 

予約フォーム

 

*予約フォームに必要事項をご記入いただき、「予約する」ボタンを押していただくと、予約が完了します。

*予約完了後、ご登録いただきましたメールアドレス宛に予約完了メールをお送りさせていただきます。

*メールが届かない場合は、メールアドレスが間違っているか、迷惑メールフォルダに入っている可能性があります。

*2、3日たってもメールが届かない場合はクリエイティブシンク事務局<info@creative-think.co.jp>までご連絡ください。

 




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